2022年6月6日
埼玉県では、働き方改革に伴う人事・労務関係のリスクにおけるポイントを解説、活用できる助成金を紹介するセミナーを下記により実施いたします。
セミナーのポイント 36協定違反(36協定の締結、きちんと出来ていますか?) ハローワークによる求人票受理リスク(労働基準法などの労働関係法令を理解していますか?) 同一労働・同一賃金による賃金未払いリスク(労働者の賃金に不合理な格差はありませんか?) 未払い時間外支払いリスク(「労働時間管理」の理解は出来ていますか?給与の計算方法は間違っていませんか?)
セミナーで紹介する助成金 働き方改革推進支援助成金 業務改善助成金(通常コース) キャリアアップ助成金 ※情勢に応じてご案内する助成金が変更となる場合があります。
(開催日程) ➀さいたま会場 会場:新都心ビジネス交流プラザ4階A会議室 6月24日(金)14:00-15:30(受付開始13:30) 定員:30名 ②川越会場 会場:川越市 ウエスタ川越 2階会議室1 6月28日(火)14:00-15:30(受付開始13:30) 定員:30名 ③春日部会場 会場:春日部市 ふれあいキューブ ホールC 6月29日(水)14:00-15:30(受付開始13:30) 定員:30名 ④熊谷会場 会場:熊谷市 熊谷市立商工会館 7月8日(金)14:00-15:30(受付開始13:30) 定員:30名
セミナーにご興味がある方は、ご都合に合わせて、いずれかの会場を選択し、チラシに掲載する申込方法でお申込みください。
詳細・申込方法は、下記関連リンクをご確認ください。
関連リンク
・埼玉県主催 働き方改革に伴う労務リスクと助成金対策セミナーについて【チラシ】
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