埼玉県では、働き方改革に伴う人事・労務関係のリスクにおけるポイントを解説、活用できる助成金を紹介するセミナーを下記により実施いたします。 セミナーのポイント 36協定違反（36協定の締結、きちんと出来ていますか？） ハローワ…
埼玉県では、以下ののような新しい働き方について労務上課題がある事業所に対するアドバイザー派遣事業を行っております。 対 象：県内に所在地があり、働き方改革を推進する企業 支援回数：１社あたり ４回まで 費 用：無料 支…
埼玉県では、「男性育児休業等取得促進」または「長時間労働の是正」に取り組むモデル企業に対し、県がアドバイザーを派遣し、奨励金の支給を行う事業を行っております。 募集企業数 １８社※本事業の参加には審査があります。 対象企…
事業復活支援金の申請期限が２０２２年６月１７日（金）まで延長されました。 つきましては、【事前確認】・【アカウント発行】の期限も変更となっております。 申請期限 （変更前）５月３１日（火）→ （変更後）６月１７日…
西秩父商工会報vol.143を発行しました。
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